北京电镀协会电镀技术培训部的前身是电镀协会教育培训委员会。她继1984年电镀协会的成立应运而生。

    教育培训委员会成立后，深入企业，调查研究，根据企业的需求，开展了不同层次，各种类型的教育培训工作，首先抓了短期培训班，为在岗职工举办了电镀工艺培训班、"三废"治理培训班、质量管理培训班、企业管理培训班、化验员培训班等，累计三十期，参加培训人数达到1500人次以上。通过培训班的学习，学员们的理论知识和实际操作水平都有了很大的提高。
十几年来，教育培训委员会不仅在抓短训班方面积累了大量的经验，而且在联合办学培养专业人材上也卓有成效。为解决电镀行业技术骨干后继无人的问题，教育培训委员会还与有关单位联合开办了培养专门技术人员的中长期培训班。如：1988年与北京航空航天大学合办了电镀专业大专班，学制两年，实行半脱产学习，系统学习了大学专业课程，该专业班已于1990年毕业，这批学员通过理论学习和工作实践已具备了能独立解决问题的能力，成为行业中的技术骨干力量。

    1989年教育培训委员会又与有关学校共同组织开办了电镀专业中专班，每年招收一个班，学制为四年，办学方向是为行业培养既有一定理论水平，又能从事实际操作的技术骨干。从1993年起，每年的中专毕业生都供不应求。他们被分配到北京市电镀企业，为本行业注入了新鲜血液，他们通过实际锻炼，有些人成了生产骨干，受到了用人单位的好评，为行业的发展和进步发挥了重要作用。

    教育培训委员会的工作得到了上级主管部门的大力支持，为进一步推动这项工作的开展，北京市社会团体办公室于2000年2 月22日，以京社登字（2000）04号文批准成立北京电镀协会电镀技术培训部，今年四月份，市劳动部门责成培训部代理第51劳动技能鉴定所职能，在此基础上，我们又拓宽了培训工作范围，不仅继续进行各类教育培训工作，而且经市劳动及社会保障部门委托增加了职工等级培训、鉴定工作。面向社会开展各类工种的职业技能及等级培训鉴定工作。学员经培训、考核及格后颁发由国家劳动和社会保障部统一印制的《职业资格证书》。

    电镀技术培训部的职业技能及等级培训工作是以原国家机械委和原机械部所编审的教材作为学习培训的主要内容，并紧密结合企业的生产实际，坚持文化课为技术基础课服务，技术基础课为专业课服务，专业课为提高操作技能和分析解决生产实际问题能力服务的原则，注重能力和素质的培养。北京电镀技术培训部做到办学有目标，教学有计划，我们有一支经验丰富的专业教师队伍，他们既有理论，又有实践经验，而且还掌握国内外的新技术、新工艺，在教学上做到有的放矢，注重实效。我们培训工作的宗旨就是为了不断提高企业的人员素质，提高企业的技术、质量、管理水平，增强企业的竞争能力，迎接新的挑战！

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